為迎接“六一”兒童節(jié)，公司工會組織全體員工攜子女開展兒童節(jié)活動。受新冠疫情影響，公司工會決定本次兒童節(jié)不組織集體共同出游，而采取以家庭為單位，每位員工攜帶子女到北京大興野生動物園游玩，公司工會為員工和子女提供景區(qū)門票的形式開展活動。
工會員工們積極報(bào)名，自主選擇時(shí)間與子女游覽野生動物園。雖不是公司集體活動，但小朋友們在父母的陪伴下來到動物園游玩，享受愉快的親子時(shí)光，渡過一年一度的“六一”兒童節(jié)。在歷經(jīng)新冠肺炎疫情特殊時(shí)期之后，公司工會組織員工與子女共同參加活動，放松身心，使員工們能有更多時(shí)間與家人增進(jìn)感情，是公司工會給予全體員工共同堅(jiān)守“抗疫”工作后最好的禮物。
北京市電話工程有限公司工會秉持“以人為本”的企業(yè)精神，鼓勵(lì)員工在緊張繁忙的工作之余，陪伴子女的成長，多與孩子增進(jìn)感情，在構(gòu)建良好企業(yè)文化的同時(shí)，促進(jìn)員工家庭的和諧融洽。公司工會每年組織員工攜子女開展“六一”兒童節(jié)活動，體現(xiàn)了工會竭誠服務(wù)員工的基本職能。公司工會將繼續(xù)以為全體員工服務(wù)為宗旨，組織各項(xiàng)活動，發(fā)揮工會的重要作用，促進(jìn)員工全面發(fā)展，從而為企業(yè)文化建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。